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部室職能
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部室職能

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黨群工作辦公室(主體責任辦)
主要職責:直接接受黨委領導,負責薪酬績效管理委員會辦公室日常工作;協助黨委領導做好黨委的日常工作,負責公司基層黨建、意識形態、信訪維穩、精準扶貧、文明創建、統戰、群團、工會等工作;負責落實黨風廉政建設主體責任辦公室工作;負責督辦檢查黨委、董事會交辦的工作落實情況;負責制定公司人力資源需求計劃,開展員工選聘、配置,按程序報薪酬績效管理委員會審定;負責員工勞動合同簽訂、管理,員工考勤、晉升、獎懲等工作;組織對集團公司各部室、子公司月度、年度績效考核;建立公司培訓體系,開展員工培訓與能力開發;完成黨委交辦的其他工作。
紀檢監察辦公室
主要職責:直接接受公司黨委、紀委領導,協助公司紀委組織落實黨風廉政建設監督責任;負責審計監督管理委員會辦公室日常工作;對公司行使公權力的監察對象開展廉政教育,對其依法履職、秉公用權、廉潔從政從業以及道德操守情況進行監督檢查;協助上級監委辦理對本公司監察對象違法違紀行為的控告、檢舉、查處;協調聯系集團公司監事會日常工作,統籌各控股子公司監事工作,負責控股子公司監事的派駐及管理。
戰略發展辦公室
主要職責:直接接受黨委領導,負責戰略決策管理委員會辦公室日常工作;根據公司發展戰略,為公司制定投資規劃提供決策參考;負責公司對外投資、招商合作、資產重組等工作;負責具體項目的方案設計、實地考察、商務談判、分析論證等相關工作;負責對集團公司采用混合所有制直接投資的控股、參股子公司或項目進行管理及服務;負責派駐參股企業董事及高管的監督管理。
行政綜合部
主要職責:負責總經理辦公會及經理層重點工作跟進督辦;負責公司會議組織、文件辦理、機關管理、后勤服務、接待服務、檔案管理、日常事務處理等工作;負責企業文化、企業宣傳、企業團建及文化活動籌備執行;完善公司行政管理制度,管理公司資產,做好物品的管理工作。
工程建設管理部
主要職責:宣傳建設領域的相關法律、法規、行業標準及規范,并在集團所屬建設項目內貫徹實施;負責協調政府各職能部門,完成項目前期籌備及建設手續辦理;審查核實工程建設項目采購需求的合規、合理及合法性,協助完成項目采購工作;制定各項目考核目標及方案;審核工程變更;監督考評參建各方人員到崗履職情況;建立項目后評價機制。
計劃財務審計部
主要職責:負責制定公司財務管理制度并組織實施;編制公司年度綜合經營計劃、財務收支計劃;組織公司會計核算工作,分析經濟活動,提出改善建議;編制、審核公司財務報表,編制年度財務預算、決算報告;合理調配使用資金;構建公司風險與內控管理體系,有效防范風險;根據集團公司的發展戰略,制定公司中、長期融資規劃,并負責融資項目的籌劃及儲備;對上市企業的指導、組織和協調;對集團公司所屬國有資產管理進行績效考核評價;負責公司資本營運融資各項業務,完成年度任務,確保有效資產與融資任務相平衡。
法律事務部
主要職責:負責公司法律事務和合同管理,做好公司經營管理法律咨詢服務,參與制定公司的重大規章制度及工作規范;參與決策調研,為公司的對外投資、業務拓展、管理決策、資產購置、技術合作提供法律上的可行性、合法性和相關風險分析;自行處理或協助專業律師處理公司各類訴訟、仲裁等案件的法律事務;參與公司重大商務活動談判,提出減少或避免法律風險的法律意見。
采購管理部
主要職責:負責統籌、協調、組織采購相關事宜;負責制定集團公司采購規則、管理制度和工作流程并嚴格執行;對采購工作實行全過程管理,確保采購制度貫徹落實、采購程序合法合規、采購結果質優價優。
安全環保部 
主要職責:建立公司安全環保職業健康管理體系,制定相關規章制度,并督促貫徹執行;組織安全環保職業健康宣傳教育培訓,負責組織安全環保職業健康檢查,監督各子公司整改安全環保職業健康隱患;組織開展安全環保職業健康考核、評比工作;負責公司消防和應急管理;組織或協助事故調查及處理。
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